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Endlich ohne Schnittstellen: Trigema setzt auf digitale Zeiterfassung inklusive Payroll
Vom Papier ins Digitale: Kaufmännische Revolution bei der AWO Karlsruhe
Erfolgreiche Ablösung des Altsystems und mehr Freiheit im Arbeitsalltag bei LOWA
eGECKO digitalisiert kaufmännische Prozesse bei Alfons Haar

Warum eGECKO?
Weil Ihr Unternehmen mehr als Standard braucht

Ohne eGECKO

Chaos vor­pro­grammiert: Viele Einzellösungen können nur notdürftig zu­sammen­spielen.   

Verschiedene Software, nicht integrierte Prozesse

Mit eGECKO

Ordnung ein­pro­grammiert: In eGECKO greifen sämtliche kauf­männischen Prozesse perfekt ineinander. 

eGECKO - All in One

eGECKO passt sich Ihrem Business an, nicht umgekehrt

Die eGECKO Suites im Überblick

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eGECKO Business Suite

Die All-in-One Lösung für alle kaufmännischen Prozesse.

• Rechnungswesen

• Personalwesen inkl. Payroll

• CRM

• Corporate Performance Management

 

Zur eGECKO Business Suite
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eGECKO Finance Suite

Die Lösung zur Digitalisierung und Integration aller Finanzprozesse.

• Finanzbuchhaltung

• Anlagenbuchhaltung

• E-Bilanz

• Rechnungseingangsworkflow

 

Zur eGECKO Finance Suite
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eGECKO HR Suite

Rückt in den Mittelpunkt, was in den Mittelpunkt gehört – Ihre Mitarbeiter

• Lohn & Gehaltsabrechnung

• Digitale Personalakte

• Recruiting

• Employee Self Service

• Digitale Zeiterfassung

 

Zur eGECKO HR Suite

Komplettpaket
Die All-in-One Lösung für alle kaufmännischen Prozesse.

• Rechnungswesen
• Personalwesen inkl. Payroll
• CRM
• Corporate Performance Management


Zu eGECKO Business Software →

Finanzen
Die Lösung zur Digitalisierung und Integration aller Finanzprozesse.

• Finanzbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• E-Bilanz
• Rechnungseingangsworkflow

Zu eGECKO Finanzen →

Human Resources
Rückt in den Mittelpunkt, was in den Mittelpunkt gehört – Ihre Mitarbeiter
• Lohn & Gehaltsabrechnung
• Digitale Personalakte / Zeiterfassung
• Recruiting & Bewerbermanagement
• Employee Self Service
• Mitarbeiterentwicklung

Zu eGECKO Personalwesen →

Der eGECKO Effekt:
Endlich effektiv zusammenarbeiten

Ohne eGECKO
viele Schnittstellen und getrennte Prozesse

viele Schnittstellen und getrennte Prozesse

Separate Systeme für jedes Geschäftsfeld ohne Integration führen zu Zeitverlusten, Fehlern und Inkonsistenzen sowie manuellen Anpassungsmaßnahmen.

Wenig Flexibilität und Anpassbarkeit stehen Wachstumsambitionen entgegen und können hohe Kosten und Betriebsunterbrechungen verursachen.

Einheitslösungen ohne Branchenfokussierung führen oftmals zu komplexen und kostenintensiven individuellen Anpassungsmaßnahmen.

Veraltete Technologien im Software-Backend schränken Automatisierungsfähigkeiten und Datenanalyseoptionen ein.

Komplizierte, starre Benutzeroberflächen verlängern Einarbeitungszeiten und bestärken die Abwehrhaltungen und Widerstände bei Anwendern.

Mit eGECKO
alle Prozesse im Flow

Alle Prozesse im Flow

Die volle Integration von Rechnungswesen, Controlling und HR fördert einen nahtlosen Informationsfluss und verbessert die Datenkonsistenz.

Skalierbarkeit und Flexibilität ermöglichen die Anpassung an spezielle Unternehmensbedürfnisse sowie an Wachstums- und Expansionsziele.

Branchenspezifische Lösungen beinhalten maßgeschneiderte Funktionen und Module, die auf einzigartige Branchenspezifika zugeschnitten sind.

Modernste Technologien einschließlich KI ermöglichen Prozessautomatisierung und hochpräzise Datenanalysen.

Hohe Benutzerfreundlichkeit und individuelle Anpassbarkeit erlauben Arbeitsweisen nach den Vorlieben des jeweiligen Nutzers.

eGECKO im Einsatz: Struktur schafft Wirkung

30 - 50% Zeitersparnis bei der Abwicklung von Finanz- und Personalprozessen durch Automatisierung

50%

20 - 30% Kostenreduktion bei der Implementierung und Wartung von IT-Systemen durch integrierte Softwarelösungen.

30%

Reduzierung des administrativen Aufwands um 50% durch verbesserte Abrechnungsprozesse und spezielle Tarifverwaltungsfunktionen.

50%

Bis zu 25% schnellere Entscheidungsfindung durch verbesserte Reporting- und Controlling-Funktionen.

25%

Erfolgsgeschichten unserer Anwender

trigema

Trigema Inh. W. Grupp e.K.

Weitere Erfolgsgeschichten

Die Herausforderung

Problem: Manuelle Zeiterfassung von 1200 Mitarbeitern ist zeitaufwendig und fehleranfällig.

Bedarf: Ersatz der eingestellten Lohnabrechnungssoftware und Erfüllung gesetzlicher Anforderungen für digitale Zeiterfassung.

Anforderung: Ein integriertes System für Lohnabrechnung und Zeiterfassung, das mittelstandsfreundlich und benutzerfreundlich ist.

Die Lösung mit eGECKO Effekt

Automatisierung: Direkte Integration in die Lohnabrechnung minimiert manuelle Eingaben und Fehler.

Zeitersparnis: Deutliche Reduktion des administrativen Aufwands ermöglicht schnelleres Arbeiten und Freisetzung von Ressourcen für andere Aufgaben.

Verbesserte Übersichtlichkeit: Klar strukturierte und jederzeit abrufbare Daten verbessern die Transparenz betrieblicher Prozesse.

Aktuelle Infos, Trends und Branchenneuigkeiten

Wir halten Sie auch über eGECKO hinaus auf dem Laufenden. Auf unserem Blog finden Sie regelmäßig neue
Beiträge aus den Bereichen HR, Rechnungswesen und Controlling. Wir berichten für Sie über aktuelle Themen
und Neuigkeiten der Branche.

  • Pfändung auf der Lohnabrechnung: was wirklich erlaubt ist

    Lohnpfändung
    15.10.2025
    DigitalisierungstrendLohnbuchhaltung

    Lohnpfändungen verlangen Präzision und Vertrauen zugleich. Wer digital abrechnet, wahrt Datenschutz, reduziert Haftungsrisiken und stärkt Klarheit im System.

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  • Sanktionslistenprüfung gelingt am besten automatisiert

    Sanktionslistenprüfung
    13.10.2025
    DigitalisierungstrendFinanzbuchhaltung

    Sanktionslistenprüfung: Pflicht oder Kür? Viele Unternehmen sehen sie als bürokratische Hürde. Doch wer sie vernachlässigt, riskiert hohe Strafen und Vertrauensverlust. Warum kein Unternehmen an ihr vorbeikommt.

    Details ansehen
  • IFRS 18: Die Bewährungsprobe für Ihre Business-Software

    IFRS 18
    07.10.2025
    Planen & SteuernDigitalisierungstrendRechnungswesen

    Ab 2027 gilt IFRS 18. Die neuen Vorgaben machen Abschlüsse transparenter und vergleichbarer und prüfen, ob Unternehmen ihre Systeme wirklich im Griff haben.

    Details ansehen
  • Abfindung und Lohnabrechnung: was sich jetzt ändert

    Abfindung auf der Lohnabrechnung
    30.09.2025
    Planen & SteuernDigitalisierungstrendLohnbuchhaltung

    Ab 2025 entfällt die Fünftelregelung. Abfindungen werden damit zur Bewährungsprobe für die Abrechnung. Wer Prozesse frühzeitig prüft, sichert Klarheit und vermeidet unnötigen Beratungsaufwand.

    Details ansehen

Wir beraten Sie individuell und persönlich

eGECKO kennenlernen

In einem persönlichen Beratungsgespräch finden wir gemeinsam eine Lösung, die optimal auf Ihre Heraus­forde­rungen abgestimmt ist.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Tiefgehende Bedarfsanalyse
  • Detaillierter Einblick in Produktfeatures
  • Möglichkeiten zur Implementierung & Nutzung